تازه های استخدام 24
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی موظف است تعهدات ناشی از موارد مذکور در بندهای الف و ب ماده 3 این قانون را انجام دهد. ماده 9 این قانون به بررسی این تعهدات می‌پردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده و تعهدات سازمان تأمین اجتماعی می‌پردازیم. تعهدات سا
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، بیمه افراد و شاغلین فعالیت‌هایی که تا تاریخ تصویب این قانون به نحوی از انحاء مشمول مقررات قانون بیمه‌های تأمین اجتماعی یا قانون بیمه‌های اجتماعی روستاییان بوده‌اند، با توجه به مقررات این قانون ادامه می‌یابد. ماده 8 این قانون به بررسی شرایط و تبصره
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، افراد شاغل در فعالیت‌هایی که تا تاریخ تصویب این قانون مشمول بیمه‌های تأمین اجتماعی نبوده‌اند، به تدریج و با توجه به امکانات سازمان، مشمول مقررات این قانون می‌شوند. ماده 7 این قانون به بررسی شرایط و نحوه اجرای این مقررات می‌پردازد. در این مقاله از سایت استخد
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، اجرای مقررات تأمین اجتماعی برای روستاییان و خانواده‌های آن‌ها به صورت تدریجی و با توجه به امکانات و مقدورات سازمان انجام می‌شود. ماده 6 این قانون به بررسی شرایط و نحوه اجرای این مقررات می‌پردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، اتباع بیگانه‌ای که طبق قوانین و مقررات ایران به کار مشغول هستند، مشمول مقررات بیمه‌ای این قانون می‌شوند. ماده 5 این قانون به بررسی شرایط و استثنائات مربوط به بیمه اتباع بیگانه می‌پردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده و شرایط بیمه‌پذ
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، در شرایط خاصی که بیمه‌شده زن یا همسر بیمه‌شده مرد به بیماری‌هایی مبتلا شود که شیر دادن به نوزاد برای او زیان‌آور باشد، سازمان تأمین اجتماعی موظف است شیر مورد نیاز نوزاد را تا 18 ماهگی تأمین کند. ماده 69 این قانون به بررسی شرایط و نحوه اجرای این حمایت می‌پرد
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، بیمه‌شدگان زن و همسر بیمه‌شده مرد در صورت داشتن شرایط مشخص‌شده، می‌توانند از کمک بارداری استفاده کنند. ماده 67 این قانون به بررسی شرایط و نحوه پرداخت این کمک می‌پردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده و شرایط دریافت کمک بارد
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، بیمه‌شدگانی که به دلیل حادثه ناشی از کار یا بیماری حرفه‌ای، توانایی کار خود را به طور کامل از دست می‌دهند، مشمول دریافت مستمری از کارافتادگی کلی می‌شوند. ماده 72 این قانون به بررسی شرایط و نحوه محاسبه این مستمری می‌پردازد. در این مقاله از سایت است
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، بیمه‌شدگانی که در اثر حادثه ناشی از کار، بخشی از توانایی کار خود را از دست می‌دهند، تحت پوشش حمایت‌های مالی قرار می‌گیرند. ماده 73 این قانون به موضوع مستمری از کارافتادگی جزئی ناشی از کار می‌پردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل ای
مقدمه: یکی از مهم‌ترین قوانین مربوط به کارفرمایان در قانون تأمین اجتماعی، ماده 46 است. این ماده به کارفرمایان اجازه می‌دهد بدهی خود به سازمان تأمین اجتماعی را تا 36 قسط ماهانه تقسیط کنند. اما این تقسیط شرایط و قوانین خاصی دارد که هر کارفرما باید از آن اطلاع داشته باشد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررس
