تازه های استخدام 24
بخشنامه شماره ۵۹۸ فنی سازمان تأمین اجتماعی در تاریخ1367/7/2 به تصویب رسیده است. این بخشنامه پیرو دستورالعمل شماره یک بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد مورخ ۱۲۶۷/۷/۲ و به منظور تعمیم و گسترش بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و فراهم نمودن تسهیلات بیشتر جهت برخورداری آنان از مزایای قانون تأمین اجتماعی صادر شده است. بخش اول: مشمول
این مقاله کامل و تخصصی توسط تیم تولید محتوای استخدام ۲۴ (estekhdam24.com) و بر اساس آخرین قوانین و دستورالعملهای سازمان تأمین اجتماعی گردآوری و تدوین شده است. مشخصات قانونی و زمینه تصویب دستورالعمل شماره یک بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد در تاریخ ۱۳۶۷/۷/۲ توسط سازمان تأمین اجتماعی به تصویب رسیده است. این دستورالع
این مقاله به بررسی کامل قانون تشکیل سازمان تأمین اجتماعی مصوب ۲۸/۴/۱۳۵۸ میپردازد. این قانون، اساسنامه، مأموریت، ساختار و مقررات گذاری این نهاد کلیدی را تعریف کرده است. محتوای حاضر توسط متخصصان استخدام ۲۴ (estekhdam24.com) برای استفاده کارگران، کارفرمایان، وکلا و پژوهشگران حقوق کار تهیه شده است. فصل اول: تشکیل و
در این مقاله به بررسی کامل ماده 57 قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور به همراه تبصرههای 5، 6 و 7 میپردازیم. این مواد قانونی نقش کلیدی در تسهیل فرآیند صدور مجوزهای کسب و کار و ایجاد «پنجره واحد» دارند. این محتوا توسط تیم تخصصی استخدام ۲۴ (estekhdam24.com) گردآوری و تدوین شده است.
در راستای کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی و تقویت توان مالی آنها، هیئت وزیران در تاریخ ۲۴ بهمن ماه آییننامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم توسعه را تصویب کرد. این آییننامه که در ۵ اسفند ماه توسط معاون اول رئیسجمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد، نحوه افزایش س
با نزدیک شدن به سال ۱۴۰۴، شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران، مصوبات جدیدی را در خصوص حداقل مزد و مزایای کارگران مشمول قانون کار به تصویب رساند. این مصوبات که در بخشنامههای رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شدهاند، شامل افزایش حداقل مزد روزانه، پایه سنوات، کمک هزینههای رفاهی و دیگر مزایا میش
ماده ۱۱۸ قانون جدید تأمین اجتماعی: لغو قوانین قبلی و انتقال تعهدات بر اساس ماده ۱۱۸ قانون جدید تأمین اجتماعی، قوانین زیر ملغی شدهاند: قانون بیمههای اجتماعی مصوب سال ۱۳۳۹ و اصلاحیههای آن. قانون افزایش مستمریهای بعضی از مستمریبگیران مشمول قانون بیمههای اجتماعی. قانون تأ
ماده ۱۱۷ قانون جدید تأمین اجتماعی: بیمههای اجتماعی روستائیان بر اساس ماده ۱۱۷ قانون جدید تأمین اجتماعی، بیمههای اجتماعی روستائیان، ترتیب وصول آن، انواع کمکهای قانونی و منابع مالی تأمین هزینههای مربوط به بیمهشدگان روستایی، به موجب آییننامهای خواهد بود که به پیشنهاد وز
ماده ۱۱۶ قانون جدید تأمین اجتماعی: احتساب سوابق پرداخت حق بیمه در مؤسسات دیگر بر اساس ماده ۱۱۶ قانون جدید تأمین اجتماعی، سوابق پرداخت حق بیمه افراد بیمهشده نزد مؤسسات زیر، برای استفاده از مزایای مذکور در این قانون، جزء سابقه آنها محسوب خواهد شد: شرکت سهامی بیمه ایران بنگاه رفاه اجتماعی صندوق تعاو
ماده ۱۱۵ قانون جدید تأمین اجتماعی: حفظ مستمریهای قبلی و تطبیق با ماده ۹۶ بر اساس ماده ۱۱۵ قانون جدید تأمین اجتماعی، افرادی که تا تاریخ تصویب این قانون طبق قوانین سابق بیمههای اجتماعی مستمری برای آنها برقرار شده است، همچنان مستمری خود را از سازمان دریافت خواهند کرد. تطبیق با ماده ۹۶: م
ماده ۱۱۴ قانون جدید تأمین اجتماعی: ضوابط سنی و مدت خدمت برای بازنشستگی کارکنان سازمان بر اساس ماده ۱۱۴ قانون جدید تأمین اجتماعی، ضوابط سنی و مدت خدمت برای احتساب مستمری بازنشستگی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی قبل از موعد مقرر، تابع ضوابط و مقررات قانون استخدام کشوری و تغییرات و اصلاحات بعدی آن خواهد بود.
ماده ۱۱۳ قانون جدید تأمین اجتماعی: وضعیت مالیاتی کارکنان سازمان بر اساس ماده ۱۱۳ قانون جدید تأمین اجتماعی، کلیه کارکنان سازمان تأمین اجتماعی از لحاظ پرداخت مالیات و عوارض بر حقوق و مزایا، مانند مستخدمین رسمی دولت تلقی میشوند. نکات کلیدی: کارکنان سازمان: این شامل تمامی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی
