تازه های استخدام 24
ماده ۸۴ قانون جدید تأمین اجتماعی: پرداخت هزینه کفن و دفن بیمه‌شده متوفی بر اساس ماده ۸۴ قانون جدید تأمین اجتماعی، در صورت فوت بیمه‌شده، هزینه کفن و دفن او توسط سازمان تأمین خدمات درمانی پرداخت خواهد شد. این هزینه به منظور حمایت از بازماندگان متوفی و کاهش بار مالی آن‌ها در زمان فوت بیمه‌شده در نظر گ
ماده ۸۳ قانون جدید تأمین اجتماعی: سهم مستمری بازماندگان بیمه‌شده متوفی بر اساس ماده ۸۳ قانون جدید تأمین اجتماعی، سهم مستمری هر یک از بازماندگان بیمه‌شده متوفی به شرح زیر است: همسر بیمه‌شده متوفی: میزان مستمری همسر بیمه‌شده متوفی معادل ۵۰ درصد مستمری استحقاقی بیمه‌شده است. اگر بیمه&z
ماده ۸۲ قانون جدید تأمین اجتماعی: شرایط دریافت مستمری بازماندگان بیمه‌شده زن بر اساس ماده ۸۲ قانون جدید تأمین اجتماعی، بازماندگان بیمه‌شده زن در صورت فوت وی، تحت شرایط زیر می‌توانند از مستمری استفاده کنند: شوهر: شوهر بیمه‌شده زن در صورتی مستحق دریافت مستمری است که: تحت تکفل زن بوده باشد.
محتوا: ماده ۸۱ قانون جدید تأمین اجتماعی: بازماندگان واجد شرایط دریافت مستمری بر اساس ماده ۸۱ قانون جدید تأمین اجتماعی، بازماندگان واجد شرایط متوفی که استحقاق دریافت مستمری را دارند عبارتند از: همسر دائم بیمه‌شده متوفی: همسر دائم بیمه‌شده متوفی مادام که شوهر اختیار نکرده است، مستحق دریافت مستمری خواهد بود.
محتوا: ماده ۸۰ قانون جدید تأمین اجتماعی: شرایط دریافت مستمری بازماندگان بر اساس ماده ۸۰ قانون جدید تأمین اجتماعی، بازماندگان واجد شرایط بیمه‌شده متوفی در یکی از حالات زیر می‌توانند مستمری بازماندگان دریافت کنند: فوت بیمه‌شده بازنشسته: در صورت فوت بیمه‌شده‌ای که بازنشسته شده باشد، بازماندگان وی مستحق دریافت
متن محتوا: مقدمه (پاراگراف اول): قوانین جدید تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ تغییرات مهمی در زمینه بازنشستگی مستخدمین شرکت‌های دولتی ایجاد کرده است. بر اساس ماده ۷۹ و بندهای آن، شرایط بازنشستگی برای مستخدمین دولتی که سهام شرکت‌هایشان به بخش خصوصی واگذار شده، به‌طور شفاف تعیین شده است. در این مقاله از سایت استخدام ۲۴ (estekh
متن محتوا: مقدمه (پاراگراف اول): قوانین جدید تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ تغییرات مهمی در زمینه بازنشستگی کارگران ایجاد کرده است. بر اساس ماده ۷۸ و تبصره آن، شرایط بازنشستگی برای بیمه‌شدگانی که حداقل ۵ سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی به کار خود ادامه داده‌اند، به‌طور شفاف تعیین شده است. در این مقاله از سایت استخدام ۲۴ (e
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): فصل هفتم قوانین جدید تامین اجتماعی به موضوع بازنشستگی می‌پردازد. ماده 77 این قوانین به بررسی نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی می‌پردازد. در این مقاله به بررسی جزئیات این ماده و تبصره آن می‌پردازیم. این محتوا توسط استخدام 24 (estekhdam24.com) تهیه شده است. محاسبه م
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): فصل هفتم قوانین جدید تامین اجتماعی به موضوع بازنشستگی می‌پردازد. ماده 76 این قوانین شرایطی را تعیین می‌کند که تحت آن بیمه‌شدگان می‌توانند از مستمری بازنشستگی استفاده کنند. این ماده همچنین شامل تبصره‌هایی است که شرایط ویژه‌ای را برای برخی گروه‌ها م
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): در قوانین جدید تامین اجتماعی، حمایت از بیمه‌شدگانی که به دلیل حوادث غیر ناشی از کار یا بیماری‌ها از کار افتاده می‌شوند، به‌طور ویژه مورد توجه قرار گرفته است. ماده 75 این قوانین به بررسی مستمری از کار افتادگی کلی غیر ناشی از کار و شرایط دریافت آن می‌پردازد. در این مقاله به
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): در قوانین جدید تامین اجتماعی، حمایت از بیمه‌شدگانی که به دلیل حوادث ناشی از کار بخشی از توانایی کار خود را از دست می‌دهند، به‌طور ویژه مورد توجه قرار گرفته است. ماده 74 این قوانین به بررسی غرامت نقص عضو ناشی از کار و نحوه محاسبه آن می‌پردازد. در این مقاله به بررسی جزئیات این م
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): در قوانین جدید تامین اجتماعی، حمایت از بیمه‌شدگانی که به دلیل حوادث ناشی از کار یا بیماری‌های حرفه‌ای بخشی از توانایی کار خود را از دست می‌دهند، به‌طور ویژه مورد توجه قرار گرفته است. ماده 73 این قوانین به بررسی مستمری از کار افتادگی جزئی ناشی از کار و نحوه محاسبه آن می&zw
