تازه های استخدام 24
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، کارفرما موظف است صورت مزد یا حقوق بیمهشدگان را به سازمان تأمین اجتماعی تسلیم کند. در صورت خودداری کارفرما از این تکلیف، سازمان اختیار دارد حق بیمه را رأساً تعیین و از کارفرما مطالبه و وصول نماید. ماده 40 این قانون به بررسی این شرایط و ا
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، کارفرما مسئولیتهای مهمی در قبال پرداخت حق بیمه و تسلیم صورت مزد یا حقوق بیمهشدگان دارد. ماده 39 این قانون به بررسی این تکالیف و شرایط مربوط به رسیدگی سازمان تأمین اجتماعی میپردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده و شرایط مربوط به پ
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، در مواردی که انجام کار به صورت مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار میشود، کارفرما و مقاطعهکار تعهدات خاصی در قبال بیمه کارکنان و پرداخت حق بیمه دارند. ماده 38 این قانون به بررسی این تعهدات و شرایط مربوط به پرداخت حق بیمه میپردازد. در این مقال
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، در هنگام نقل و انتقال عین یا منافع مؤسسات و کارگاههای مشمول این قانون، انتقالگیرنده موظف است گواهی سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر نداشتن بدهی معوق حق بیمه را از انتقالدهنده دریافت کند. ماده 37 این قانون به بررسی شرایط و مسئولیتهای انتقالدهنده و انتقالگی
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، کارفرما مسئولیت اصلی پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمهشده را بر عهده دارد. ماده 36 این قانون به بررسی شرایط و نحوه پرداخت حق بیمه و مسئولیتهای کارفرما و بیمهشده میپردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده و شرایط مربوط به پرداخت حق بیمه می&z
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی این اختیار را دارد که در موارد لزوم و با تصویب شورای عالی سازمان، مزد یا حقوق بیمهشدگان برخی فعالیتها را طبقهبندی کند. ماده 35 این قانون به بررسی شرایط و نحوه وصول حق بیمه بر اساس درآمد مقطوع و محاسبه کمکهای نقدی میپ
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، بیمهشدگانی که برای دو یا چند کارفرما کار میکنند، مشمول مقررات خاصی برای محاسبه و پرداخت حق بیمه هستند. ماده 34 این قانون به بررسی شرایط و نحوه محاسبه حق بیمه برای این دسته از بیمهشدگان میپردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماد
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، کارآموزان نیز مشمول مقررات خاصی برای محاسبه و پرداخت حق بیمه هستند. ماده 33 این قانون به بررسی شرایط و نحوه محاسبه حق بیمه برای کارآموزان میپردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده و شرایط مربوط به محاسبه حق بیمه برای کارآموزان میپردازیم. شرایط م
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، بیمهشدگانی که به صورت کارمزدی درآمد کسب میکنند، مشمول مقررات خاصی برای محاسبه و دریافت حق بیمه هستند. ماده 32 این قانون به بررسی شرایط و نحوه محاسبه حق بیمه برای این دسته از بیمهشدگان میپردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، برای بیمهشدگانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آنها از طریق مشتریان یا مراجعین تأمین میشود، درآمد تقریبی به صورت مقطوع تعیین میشود. ماده 31 این قانون به بررسی شرایط و نحوه تعیین این درآمد تقریبی میپردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، کارفرمایان موظفند حق بیمه را از کلیه وجوه و مزایای مذکور در بند 5 ماده 2 این قانون کسر و به همراه سهم خود به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کنند. ماده 30 این قانون به بررسی این وظایف و همچنین ارزشگذاری مزایای غیر نقدی میپردازد. در این مقاله از سایت
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، درصدی از حق بیمه محاسبهشده طبق ماده 28 این قانون برای تأمین هزینههای ناشی از موارد مذکور در بندهای الف و ب ماده 3 تخصیص مییابد. ماده 29 این قانون به بررسی این تخصیص و همچنین غرامت دستمزد ایام بیماری میپردازد. در این مقاله از سایت است
