تازه های استخدام 24
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): فصل پنجم قوانین جدید تامین اجتماعی به موضوع حوادث، بیماریها و بارداری میپردازد. ماده 56 این فصل بیان میکند که به منظور توانبخشی، ترمیم و تجدید فعالیت بیمهشدگان آسیبدیده که قدرت کار اولیه خود را از دست دادهاند، سازمان تأمین خدمات درمانی برای اشتغال آنها به کارهای م
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): فصل پنجم قوانین جدید تامین اجتماعی به موضوع حوادث، بیماریها و بارداری میپردازد. ماده 55 این فصل بیان میکند که خدمات درمانی موضوع این قانون به دو صورت انجام میگیرد: درمان مستقیم و درمان غیرمستقیم. در این مقاله به بررسی جزئیات این ماده و روشهای درمانی ارائه شده توسط وزارت بهداری و به
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): فصل پنجم قوانین جدید تامین اجتماعی به موضوع حوادث، بیماریها و بارداری میپردازد. ماده 54 این فصل بیان میکند که بیمهشدگان و افراد خانواده آنها از زمانی که مشمول مقررات این قانون قرار میگیرند، در صورت مصدوم شدن بر اثر حوادث یا ابتلا به بیماری میتوانند از خدمات پزشکی استفاد
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): ماده 50 قوانین جدید تامین اجتماعی به وصول مطالبات سازمان بابت حق بیمه، خسارات تأخیر و جریمههای نقدی ناشی از اجرای این قانون یا قوانین سابق بیمههای اجتماعی و بیمههای اجتماعی روستائیان اشاره دارد. این ماده همچنین هزینههای انجام شده طبق مواد 65، 89، و خسارات مذکور در مواد 99 و 100 این قانون
مقدمه (پاراگراف اول): ماده 49 قوانین جدید تامین اجتماعی به این موضوع اشاره دارد که مطالبات سازمان ناشی از اجرای قانون، در زمره مطالبات ممتازه قرار میگیرد. این ماده اهمیت و اولویت این مطالبات را در مقایسه با سایر بدهیها مشخص میکند. در این مقاله به بررسی مفهوم مطالبات ممتازه و تأثیر آن بر اجرای قانون تامین اجتماعی میپردازیم.
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): ماده 48 قانون تامین اجتماعی به تعهدات کارفرمایان در قبال گروههای جدیدی که مشمول بیمه میشوند، اشاره دارد. این ماده همچنین نحوه پرداخت حق بیمه و اقدامات سازمان در صورت عدم ارسال صورت مزد توسط کارفرما را مشخص میکند. در این مقاله به بررسی جزئیات این ماده میپردازیم. تعهدات کارفرمایان (H2):
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): ماده 47 قانون تامین اجتماعی به وظایف کارفرمایان در ارائه صورت مزد و حقوق بیمهشدگان و همچنین دفاتر و مدارک لازم به بازرسان سازمان اشاره دارد. این ماده همچنین اختیارات بازرسان سازمان در بازرسی کارگاهها و تهیه رونوشت از مدارک را مشخص میکند. در این مقاله به بررسی جزئیات این ماده میپردازیم.
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): ماده 45 قانون تامین اجتماعی به نحوه تسلیم اعتراض، درخواست تجدید نظر و تشکیل جلسات هیأتها اشاره دارد. این ماده همچنین ترتیب رسیدگی، صدور رأی و ابلاغ آن را مشخص میکند. در این مقاله به بررسی جزئیات این ماده و آییننامه اجرایی آن میپردازیم. نحوه تسلیم اعتراض و درخواست تجدید نظر (H2): بر اس
محتوای مقاله: مقدمه (پاراگراف اول): ماده 44 قانون تامین اجتماعی به تشکیل هیأتهای تجدید نظر تشخیص مطالبات در مراکز استانها اشاره دارد. این هیأتها با حضور نمایندگان وزارت رفاه اجتماعی، قضات دادگستری، شورای عالی تامین اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی و نمایندگان کارفرمایان تشکیل میشوند. در این مقاله به بررسی ترکیب اعضای هیأت&zwn
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، هیأتهای بدوی تشخیص مطالبات سازمان از نمایندگان وزارت رفاه اجتماعی، کارفرما، شورای عالی تأمین اجتماعی و کارگران تشکیل میشود. ماده 43 این قانون به بررسی ترکیب این هیأتها و شرایط قطعیت آراء آنها میپردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24&nbs
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، کارفرما این حق را دارد که در صورت اعتراض به میزان حق بیمه و خسارت تأخیر تعیین شده توسط سازمان تأمین اجتماعی، ظرف 30 روز از تاریخ ابلاغ، اعتراض خود را کتباً به سازمان تسلیم نماید. ماده 42 این قانون به بررسی شرایط و نحوه اعتراض کارفرما و رسیدگی سازمان می
مقدمه: بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، در مواردی که نوع کار ایجاب کند، سازمان تأمین اجتماعی میتواند نسبت مزد را به کل کار انجامیافته تعیین و حق بیمه متعلق را به همان نسبت مطالبه و وصول نماید. ماده 41 این قانون به بررسی این شرایط و اختیارات سازمان میپردازد. در این مقاله از&
