دستور اداری سازمان تأمین اجتماعی در خصوص موافقت‌نامه سازمان و وزارت کار و امور اجتماعی - متن کامل و رسمی

مشخصات قانونی

دستور اداری سازمان تأمین اجتماعی در خصوص موافقت نامه سازمان و وزارت کار و امور اجتماعی با موضوع: حق‌بیمه اتباع خارجی

متن کامل دستور اداری

مقدمه:

در اجرای موافقت نامه منعقده فیمابین این سازمان و وزارت کار و امور اجتماعی، واحدها مکلفند از تاریخ وصول این دستور تا اطلاع ثانوی در خصوص بیمه اتباع خارجی شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی به شرح زیر عمل نمایند.

بند ۱ - شمول بیمه اتباع خارجی:

آن دسته از اتباع خارجی که جهت آنها مجوز اشتغال از سوی مراجع ذی‌ربط صادر شده است با رعایت بخشنامه شماره ۴۴۷ فنی مشمول مقررات تأمین اجتماعی بوده و بایستی حق‌بیمه متعلقه محاسبه و وصول گردد.

بند ۲ - دریافت لیست اتباع خارجی:

ادارات کل استان به استناد بند ۲ موافقت‌نامه با مسئولین واحدهای کار و امور اجتماعی محل وارد مذاکره شده و نسبت به دریافت لیست اتباع خارجی که دارای مجوز اشتغال می‌باشند اقدام و سپس با توجه به محل اشتغال، آنها را به شعب و نمایندگی‌های تابعه ارسال نمایند.

بند ۳ - دستور معاونت نظارت:

در خصوص بند ۳ موافقت‌نامه دستور شماره18790/ن مورخ 1370/۷/۲۴ معاونت نظارت بر روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی ارسال می‌گردد.

بند ۴ - تهیه و ارسال فهرست ماهانه:

شعب و نمایندگی‌ها موظفند فهرست اتباع خارجی شاغل در بخش خصوصی را بر اساس:

  • لیست‌های ارسالی کارفرما

  • بازرسی‌های انجام شده

با قید موارد زیر تهیه و به ادارات کار و امور اجتماعی محل ارسال نمایند:

  • دستمزد ماهانه

  • مشخصات کارگاه و کارفرما

  • نشانی دقیق محل اشتغال

زمان ارسال: پایان هر ماه

مسئولان اجرای دستور:

مسئولان اجرای این دستور عبارتند از:

  • مدیران و کارشناسان درآمد، فنی و فیشیه استانها

  • رؤسا و مسئولین درآمد، فنی و فیشیه واحدها


تجزیه و تحلیل حقوقی دستور اداری

پایه قانونی:

  • موافقت‌نامه بین سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کار

  • بخشنامه شماره ۴۴۷ فنی

  • دستور شماره 1370/۷/۲۴ معاونت نظارت

مکانیزم اجرایی:

  • شناسایی اتباع خارجی دارای مجوز اشتغال

  • مذاکره با واحدهای کار و امور اجتماعی

  • تهیه فهرست ماهانه

  • تبادل اطلاعات بین دستگاه‌ها

تعهدات واحدهای اجرایی:

  • رعایت بخشنامه ۴۴۷ فنی

  • دریافت لیست از وزارت کار

  • تهیه فهرست ماهانه

  • ارسال به موقع اطلاعات


نکات کلیدی و کاربردی

برای کارفرمایان:

  • الزام به ارائه لیست کارکنان خارجی

  • پرداخت حق‌بیمه اتباع خارجی

  • همکاری با بازرسین کار

برای واحدهای تأمین اجتماعی:

  • نظارت بر اجرای دقیق دستور

  • همکاری با ادارات کار

  • تهیه گزارش‌های ماهانه

برای اتباع خارجی:

  • ضرورت اخذ مجوز اشتغال

  • شمولیت تحت پوشش تأمین اجتماعی

  • بهره‌مندی از مزایای قانونی


منبع و اعتبار قانونی: این مقاله توسط تیم تخصصی استخدام ۲۴ (estekhdam24.com) بر اساس آخرین و معتبرترین دستورالعمل‌های سازمان تأمین اجتماعی تهیه و تدوین شده است. کلیه حقوق این محتوا برای سایت estekhdam24.com محفوظ می‌باشد.

رزومه حرفه‌ای خودت رو بساز!

💼 🚀
کمتر از 10 دقیقه زمان نیاز داری!
📈
3 برابر بیشتر دیده می‌شی
🏆
در اولویت کارفرماها قرار می‌گیری
📄
💼