موافقتنامه بین وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی در اجرای بند «ب» ماده 38قانون «وصول برخی از درآمدهای دولت و مصرف آن در موارد معین»
این توافق نامه بین وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی که به ترتیب وزارتخانه و سازمان نامیده میشوند منعقد و از تاریخ ۱۳۷۰/۳/۱ اجرا میگردد.
شعب سازمان لیست مربوط به کلیه اتباع خارجی شاغل در بخش خصوصی را که از طریق مراجعه بازرسین کارگاهها و یا ارسال لیست از طرف کارفرمایان شناسایی میگردند در اختیار واحدهای کار و امور اجتماعی قرار خواهند داد. بدیهی است وزارتخانه رأساً نسبت به وصول مبالغ مذکور در بند قانون مذکور اقدام خواهد نمود.
وزارتخانه لیست اتباع خارجی را که تاکنون جهت آنها مجوز اشتغال صادر شده و یا خواهد شد در اختیار سازمان قرار داده و سازمان حقبیمه موضوع قانون تأمین اجتماعی را بابت کارکنان خارجی برای مجوز اشتغال وصول خواهند نمود.
وزارت کار و امور اجتماعی بخشنامه شماره ۱۵۸۴۷ مورخ ۱۳۶۴/۱۰/۱ معاونت نظارت بر روابط کار دستگاه را لغو و گزارش بازرسین کار مربوط به حوادث کار را در اختیار سازمان قرار میدهد.
دستورالعمل اجرایی این موافقتنامه حداکثر ظرف ۱۵ روز پس از امضاء وزیر کار و امور اجتماعی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی توسط هر دو دستگاه تهیه و در اختیار واحدهای اجرایی قرار میگیرد.
این موافقتنامه در اجرای بند «ب» ماده 38قانون وصول برخی از درآمدهای دولت منعقد شده که مقرر میدارد:
«به وزارت کار و امور اجتماعی اجازه داده میشود معادل 20درصد از حقوق و مزایای کارکنان خارجی را همراه با معادل حقبیمه بیکاری که برای کارگران ایرانی اخذ میشود از کارفرمایان بخش خصوصی مربوطه دریافت و به درآمد عمومی کشور واریز نماید».
هماهنگی بین دستگاههای ذیربط
نظارت مؤثر بر اشتغال اتباع خارجی
وصول درآمدهای قانونی
حمایت از نیروی کار ایرانی
سازمان تأمین اجتماعی: ارائه لیست اتباع خارجی
وزارت کار: وصول مالیات و حقبیمه
تبادل اطلاعات بین دو دستگاه
تهیه دستورالعمل اجرایی ظرف ۱۵ روز
نظارت مستمر بر اجرای موافقتنامه
گزارشدهی بازرسین کار
الزام به ارائه لیست کارکنان خارجی
پرداخت 20٪ حقوق کارکنان خارجی به عنوان مالیات
پرداخت معادل حق بیمه بیکاری
هماهنگی در شناسایی کارکنان خارجی
نظارت مشترک بر کارگاهها
تبادل اطلاعات و گزارشها
افزایش درآمدهای دولت
ایجاد توازن در استخدام نیروی کار
حمایت از اشتغال نیروی کار ایرانی
منبع و اعتبار قانونی: این مقاله توسط تیم تخصصی استخدام ۲۴ (estekhdam24.com) بر اساس آخرین و معتبرترین موافقتنامهها و قوانین بیندستگاهی تهیه و تدوین شده است. کلیه حقوق این محتوا برای سایت estekhdam24.com محفوظ میباشد.