مستمری از کارافتادگی جزئی ناشی از کار | ماده 73 قوانین جدید تأمین اجتماعی

مقدمه:

بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، بیمه‌شدگانی که در اثر حادثه ناشی از کار، بخشی از توانایی کار خود را از دست می‌دهند، تحت پوشش حمایت‌های مالی قرار می‌گیرند. ماده 73 این قانون به موضوع مستمری از کارافتادگی جزئی ناشی از کار می‌پردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده و شرایط دریافت مستمری از کارافتادگی جزئی می‌پردازیم.

شرایط دریافت مستمری از کارافتادگی جزئی:

بر اساس ماده 73 قوانین جدید تأمین اجتماعی:

1. بیمه‌شده‌ای که در اثر حادثه ناشی از کار، بین 33% تا 66% توانایی کار خود را از دست داده باشد، مشمول دریافت مستمری از کارافتادگی جزئی می‌شود.

2. میزان مستمری از کارافتادگی جزئی، حاصل ضرب درصد از کارافتادگی در مبلغ مستمری از کارافتادگی کلی است که طبق ماده 72 این قانون تعیین می‌شود.

نحوه محاسبه مستمری از کارافتادگی جزئی:

برای محاسبه مستمری از کارافتادگی جزئی، مراحل زیر انجام می‌شود:

1. درصد از کارافتادگی بیمه‌شده توسط پزشکی قانونی یا مراجع ذی‌صلاح تعیین می‌شود.

2. مبلغ مستمری از کارافتادگی کلی طبق ماده 72 قوانین تأمین اجتماعی محاسبه می‌شود.

3. میزان مستمری از کارافتادگی جزئی از طریق ضرب درصد از کارافتادگی در مبلغ مستمری کلی به دست می‌آید.

مثال محاسبه مستمری:

فرض کنید:

• درصد از کارافتادگی بیمه‌شده: 50%

• مبلغ مستمری از کارافتادگی کلی: 10,000,000 تومان

در این صورت، مستمری از کارافتادگی جزئی به این شکل محاسبه می‌شود:
10,000,000 تومان × 50% = 5,000,000 تومان

پیامدهای قانونی:

• بیمه‌شدگانی که مشمول دریافت مستمری از کارافتادگی جزئی می‌شوند، باید مدارک لازم را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهند.

• در صورت تغییر در درصد از کارافتادگی، میزان مستمری نیز قابل بازنگری است.

سوالات متداول (FAQ):

1. چه کسانی مشمول مستمری از کارافتادگی جزئی می‌شوند؟
   بیمه‌شدگانی که بین 33% تا 66% توانایی کار خود را در اثر حادثه ناشی از کار از دست داده‌اند.

2. میزان مستمری از کارافتادگی جزئی چگونه محاسبه می‌شود؟
   میزان مستمری از ضرب درصد از کارافتادگی در مبلغ مستمری کلی به دست می‌آید.

3. آیا درصد از کارافتادگی قابل تغییر است؟
   بله، در صورت تغییر در وضعیت بیمه‌شده، درصد از کارافتادگی و میزان مستمری قابل بازنگری است.

جمع‌بندی:

بر اساس ماده 73 قوانین جدید تأمین اجتماعی، بیمه‌شدگانی که بین 33% تا 66% توانایی کار خود را در اثر حادثه ناشی از کار از دست داده‌اند، مشمول دریافت مستمری از کارافتادگی جزئی می‌شوند. میزان این مستمری از طریق ضرب درصد از کارافتادگی در مبلغ مستمری کلی محاسبه می‌شود. برای اطلاعات بیشتر در مورد قوانین کار و تأمین اجتماعی، به سایت استخدام 24 به آدرس estekhdam24.com مراجعه کنید.