مقدمه (پاراگراف اول):
ماده 45 قانون تامین اجتماعی به نحوه تسلیم اعتراض، درخواست تجدید نظر و تشکیل جلسات هیأت‌ها اشاره دارد. این ماده همچنین ترتیب رسیدگی، صدور رأی و ابلاغ آن را مشخص می‌کند. در این مقاله به بررسی جزئیات این ماده و آیین‌نامه اجرایی آن می‌پردازیم.
نحوه تسلیم اعتراض و درخواست تجدید نظر (H2):
بر اساس ماده 45 قانون تامین اجتماعی، نحوه تسلیم اعتراض و درخواست تجدید نظر به همراه تشکیل جلسات هیأت‌ها و ترتیب رسیدگی به این درخواست‌ها، توسط آیین‌نامه اجرایی مشخص می‌شود. این آیین‌نامه به پیشنهاد هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی تهیه شده و پس از تصویب شورای عالی سازمان، قابل اجرا خواهد بود.
ترتیب رسیدگی و صدور رأی (H2):
پس از تسلیم اعتراض یا درخواست تجدید نظر، هیأت‌های مربوطه موظف هستند بر اساس آیین‌نامه اجرایی، جلسات رسیدگی را تشکیل دهند. در این جلسات، تمامی مدارک و شواهد بررسی شده و در نهایت رأی صادر می‌شود. این رأی باید به طور رسمی به طرفین ذی‌نفع ابلاغ گردد.
آیین‌نامه اجرایی (H2):
آیین‌نامه اجرایی ماده 45 توسط هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی تهیه می‌شود و پس از تصویب شورای عالی سازمان، به مرحله اجرا درمی‌آید. این آیین‌نامه شامل جزئیات کامل نحوه تسلیم اعتراض، تشکیل جلسات، رسیدگی و صدور رأی است.
نکات کلیدی (H2):
تسلیم اعتراض: اعتراضات باید بر اساس آیین‌نامه اجرایی تسلیم شوند.
تشکیل جلسات: جلسات هیأت‌ها باید به طور منظم و بر اساس قوانین تشکیل شود.
ابلاغ رأی: رأی صادر شده باید به طور رسمی به طرفین ابلاغ شود.
سوالات متداول (FAQ) (H2):
آیین‌نامه اجرایی ماده 45 چگونه تصویب می‌شود؟
آیین‌نامه اجرایی به پیشنهاد هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی تهیه شده و پس از تصویب شورای عالی سازمان، قابل اجرا است.
رأی هیأت‌ها چگونه ابلاغ می‌شود؟
رأی صادر شده باید به طور رسمی به طرفین ذی‌نفع ابلاغ گردد.
چه کسانی می‌توانند درخواست تجدید نظر دهند؟
هر یک از طرفین ذی‌نفع می‌توانند درخواست تجدید نظر دهند.
نتیجه‌گیری (H2):
ماده 45 قانون تامین اجتماعی به نحوه تسلیم اعتراض، درخواست تجدید نظر و تشکیل جلسات هیأت‌ها اشاره دارد. آیین‌نامه اجرایی این ماده، جزئیات کامل فرآیند رسیدگی و صدور رأی را مشخص می‌کند. رعایت دقیق این قوانین برای حل و فصل اختلافات بین کارگران و کارفرمایان ضروری است.