ماده ۱۱۴ قانون جدید تأمین اجتماعی: ضوابط سنی و مدت خدمت برای بازنشستگی کارکنان سازمان
بر اساس ماده ۱۱۴ قانون جدید تأمین اجتماعی، ضوابط سنی و مدت خدمت برای احتساب مستمری بازنشستگی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی قبل از موعد مقرر، تابع ضوابط و مقررات قانون استخدام کشوری و تغییرات و اصلاحات بعدی آن خواهد بود.
حقوق بازنشستگی:
حقوق بازنشستگی این افراد برابر با متوسط حقوق و مزایای دریافتی دو سال آخر خدمت است که مأخذ پرداخت حق بیمه بوده است.
نکات کلیدی:
ضوابط سنی و مدت خدمت: این ضوابط مطابق با قانون استخدام کشوری و تغییرات بعدی آن تعیین می‌شود.
متوسط حقوق دو سال آخر: حقوق بازنشستگی بر اساس متوسط حقوق و مزایای دو سال آخر خدمت محاسبه می‌شود.
قبل از موعد مقرر: این ماده به بازنشستگی زودتر از موعد کارکنان سازمان اشاره دارد.
نتیجه‌گیری:
ماده ۱۱۴ قانون جدید تأمین اجتماعی به‌طور شفاف ضوابط سنی و مدت خدمت برای بازنشستگی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی را مشخص می‌کند. این ماده به منظور ایجاد هماهنگی بین قوانین تأمین اجتماعی و قانون استخدام کشوری در نظر گرفته شده است.
برای اطلاعات بیشتر در مورد قوانین جدید تأمین اجتماعی و ضوابط بازنشستگی کارکنان، به سایت ما مراجعه کنید: estekhdam24.com
منبع:
این مطلب توسط تیم استخدام ۲۴ (estekhdam24.com) تهیه شده است. برای اطلاعات بیشتر به سایت ما مراجعه کنید.