مقدمه (پاراگراف اول):
فصل پنجم قوانین جدید تامین اجتماعی به موضوع حوادث، بیماری‌ها و بارداری می‌پردازد. ماده 67 این فصل بیان می‌کند که بیمه‌شده زن یا همسر بیمه‌شده مرد در صورتی که ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشد، می‌تواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده نماید. در این مقاله به بررسی جزئیات این ماده و شرایط دریافت کمک بارداری می‌پردازیم. این محتوا توسط استخدام 24 (estekhdam24.com) تهیه شده است.
شرایط دریافت کمک بارداری (H2):
بر اساس ماده 67 قوانین جدید تامین اجتماعی، بیمه‌شده زن یا همسر بیمه‌شده مرد در صورتی که ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشد، می‌تواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده نماید.
میزان و مدت پرداخت کمک بارداری (H2):
کمک بارداری دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده طبق ماده 63 است که حداکثر برای مدت دوازده هفته جمعاً قبل و بعد از زایمان بدون کسر سه روز اول پرداخت خواهد شد.
نکات کلیدی (H2):
شرط پرداخت حق بیمه: بیمه‌شده زن یا همسر بیمه‌شده مرد باید ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشد.
شرط عدم اشتغال به کار: بیمه‌شده باید در زمان دریافت کمک بارداری مشغول به کار نباشد.
میزان کمک بارداری: دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده طبق ماده 63.
مدت پرداخت: حداکثر برای مدت دوازده هفته جمعاً قبل و بعد از زایمان بدون کسر سه روز اول.
منبع: استخدام 24 | estekhdam24.com
سوالات متداول (FAQ) (H2):
چه کسانی می‌توانند از کمک بارداری استفاده کنند؟
بیمه‌شده زن یا همسر بیمه‌شده مرد که ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشد.
میزان کمک بارداری چقدر است؟
دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده طبق ماده 63.
مدت پرداخت کمک بارداری چقدر است؟
حداکثر برای مدت دوازده هفته جمعاً قبل و بعد از زایمان بدون کسر سه روز اول.
شرط عدم اشتغال به کار چیست؟
بیمه‌شده باید در زمان دریافت کمک بارداری مشغول به کار نباشد.
منبع: استخدام 24 | estekhdam24.com
نتیجه‌گیری (H2):
ماده 67 قوانین جدید تامین اجتماعی به کمک بارداری برای بیمه‌شدگان زن و همسر بیمه‌شده مرد اشاره دارد. این کمک به شرط داشتن سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز در یک سال قبل از زایمان و عدم اشتغال به کار پرداخت می‌شود. میزان کمک دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده است و حداکثر برای مدت دوازده هفته جمعاً قبل و بعد از زایمان بدون کسر سه روز اول پرداخت خواهد شد. رعایت دقیق این قوانین برای تضمین حقوق بیمه‌شدگان ضروری است.
این محتوا توسط استخدام 24 (estekhdam24.com) تهیه شده است.