مقدمه:
بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، افراد شاغل در فعالیت‌هایی که تا تاریخ تصویب این قانون مشمول بیمه‌های تأمین اجتماعی نبوده‌اند، به تدریج و با توجه به امکانات سازمان، مشمول مقررات این قانون می‌شوند. ماده 7 این قانون به بررسی شرایط و نحوه اجرای این مقررات می‌پردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده و شرایط شمول بیمه برای فعالیت‌های جدید می‌پردازیم.
شرایط شمول بیمه برای فعالیت‌های جدید:
بر اساس ماده 7 قوانین جدید تأمین اجتماعی:
افراد شاغل در فعالیت‌هایی که تا تاریخ تصویب این قانون مشمول بیمه‌های تأمین اجتماعی نبوده‌اند، به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب وزیر رفاه اجتماعی، مشمول مقررات این قانون می‌شوند.
این شمول به دو بخش تقسیم می‌شود:
بندهای ج، د، ه، و ماده 3: این موارد به تدریج و با توجه به امکانات سازمان اجرا می‌شود. میزان حق بیمه تا پایان سال 1354، 19% حقوق یا مزد و از اول سال 1355، 21% حقوق یا مزد خواهد بود. سهم کارفرما، بیمه‌شده و دولت به شرح زیر است:
سال 1354: کارفرما 13%، بیمه‌شده 4%، دولت 2%.
از سال 1355: کارفرما 14%، بیمه‌شده 5%، دولت 2%.
بندهای الف و ب ماده 3: این موارد به تدریج و در صورتی اجرا می‌شود که سازمان وسایل و امکانات درمانی لازم را برای بیمه‌شدگان فراهم کرده باشد.
نحوه اجرای مقررات برای فعالیت‌های جدید:
برای اجرای مقررات تأمین اجتماعی برای فعالیت‌های جدید، مراحل زیر انجام می‌شود:
پیشنهاد هیئت مدیره: هیئت مدیره سازمان پیشنهاد شمول بیمه برای فعالیت‌های جدید را ارائه می‌دهد.
تصویب وزیر رفاه اجتماعی: پیشنهاد هیئت مدیره باید توسط وزیر رفاه اجتماعی تصویب شود.
اعلام عمومی: پس از تصویب، شمول بیمه از طریق انتشار آگهی در روزنامه یا اعلام کتبی به کارفرمایان و بیمه‌شدگان اعلام می‌شود.
تادیه حق بیمه: کارفرمایان یا افراد مشمول از تاریخ اعلام، موظف به پرداخت حق بیمه هستند.
نکات مهم درباره شمول بیمه برای فعالیت‌های جدید:
تدریجی بودن اجرا: اجرای مقررات به صورت تدریجی و با توجه به امکانات سازمان انجام می‌شود.
تأمین امکانات درمانی: برای اجرای بندهای الف و ب ماده 3، سازمان باید وسایل و امکانات درمانی لازم را فراهم کند.
اعلام عمومی: شمول بیمه از طریق آگهی در روزنامه یا اعلام کتبی به اطلاع کارفرمایان و بیمه‌شدگان می‌رسد.
سوالات متداول (FAQ):
چه فعالیت‌هایی مشمول بیمه تأمین اجتماعی می‌شوند؟
فعالیت‌هایی که تا تاریخ تصویب این قانون مشمول بیمه‌های تأمین اجتماعی نبوده‌اند، به تدریج مشمول می‌شوند.
میزان حق بیمه برای فعالیت‌های جدید چقدر است؟
تا پایان سال 1354، 19% حقوق یا مزد و از اول سال 1355، 21% حقوق یا مزد.
آیا سازمان باید امکانات درمانی فراهم کند؟
بله، برای اجرای بندهای الف و ب ماده 3، سازمان باید وسایل و امکانات درمانی لازم را فراهم کند.
جمع‌بندی:
بر اساس ماده 7 قوانین جدید تأمین اجتماعی، افراد شاغل در فعالیت‌هایی که تا تاریخ تصویب این قانون مشمول بیمه‌های تأمین اجتماعی نبوده‌اند، به تدریج و با توجه به امکانات سازمان، مشمول مقررات این قانون می‌شوند. این شمول پس از پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب وزیر رفاه اجتماعی انجام می‌شود. برای اطلاعات بیشتر در مورد قوانین کار و تأمین اجتماعی، به سایت استخدام 24 به آدرس estekhdam24.com مراجعه کنید.