مقدمه:
بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، کارفرما مسئولیت‌های مهمی در قبال پرداخت حق بیمه و تسلیم صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان دارد. ماده 39 این قانون به بررسی این تکالیف و شرایط مربوط به رسیدگی سازمان تأمین اجتماعی می‌پردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده و شرایط مربوط به پرداخت حق بیمه و تسلیم صورت مزد می‌پردازیم.
تکالیف کارفرما در پرداخت حق بیمه و تسلیم صورت مزد:
بر اساس ماده 39 قوانین جدید تأمین اجتماعی:
کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نماید.
کارفرما باید صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان را به ترتیبی که در آیین‌نامه طرز تنظیم و ارسال صورت مزد (که به تصویب شورای عالی سازمان خواهد رسید) مشخص شده است، به سازمان تسلیم نماید.
رسیدگی سازمان به اسناد و مدارک کارفرما:
بر اساس ماده 39 قوانین جدید تأمین اجتماعی:
سازمان تأمین اجتماعی حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ دریافت صورت مزد، اسناد و مدارک کارفرما را مورد رسیدگی قرار می‌دهد.
در صورت مشاهده نقص، اختلاف یا مغایرت، سازمان طبق ماده 100 این قانون اقدام کرده و مابه‌التفاوت حق بیمه را وصول می‌نماید.
اگر کارفرما از ارائه اسناد و مدارک امتناع کند، سازمان مابه‌التفاوت حق بیمه را رأساً تعیین و مطالبه و وصول خواهد کرد.
نکات مهم درباره تکالیف کارفرما و رسیدگی سازمان:
پرداخت به موقع حق بیمه: کارفرما موظف است حق بیمه را حداکثر تا پایان ماه بعد پرداخت کند.
تسلیم صورت مزد یا حقوق: کارفرما باید صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان را طبق آیین‌نامه مصوب شورای عالی سازمان تسلیم کند.
رسیدگی سازمان: سازمان حداکثر ظرف شش ماه اسناد و مدارک کارفرما را بررسی می‌کند و در صورت وجود نقص یا اختلاف، مابه‌التفاوت را وصول می‌کند.
امتناع کارفرما: در صورت امتناع کارفرما از ارائه اسناد، سازمان حق بیمه را رأساً تعیین و وصول می‌کند.
سوالات متداول (FAQ):
کارفرما چه زمانی باید حق بیمه را پرداخت کند؟
کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد پرداخت کند.
کارفرما چه تکلیفی در قبال تسلیم صورت مزد یا حقوق دارد؟
کارفرما باید صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان را طبق آیین‌نامه طرز تنظیم و ارسال صورت مزد به سازمان تسلیم کند.
سازمان چه زمانی اسناد کارفرما را بررسی می‌کند؟
سازمان حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ دریافت صورت مزد، اسناد و مدارک کارفرما را بررسی می‌کند.
اگر کارفرما از ارائه اسناد امتناع کند، چه اتفاقی می‌افتد؟
سازمان مابه‌التفاوت حق بیمه را رأساً تعیین و وصول خواهد کرد.
جمع‌بندی:
بر اساس ماده 39 قوانین جدید تأمین اجتماعی، کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد پرداخت کند و صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان را طبق آیین‌نامه مصوب شورای عالی سازمان تسلیم نماید. سازمان تأمین اجتماعی نیز حداکثر ظرف شش ماه اسناد و مدارک کارفرما را بررسی کرده و در صورت وجود نقص یا اختلاف، مابه‌التفاوت حق بیمه را وصول می‌کند. برای اطلاعات بیشتر در مورد قوانین کار و تأمین اجتماعی، به سایت استخدام 24 به آدرس estekhdam24.com مراجعه کنید.