مقدمه:
بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، برای بیمه‌شدگانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن‌ها از طریق مشتریان یا مراجعین تأمین می‌شود، درآمد تقریبی به صورت مقطوع تعیین می‌شود. ماده 31 این قانون به بررسی شرایط و نحوه تعیین این درآمد تقریبی می‌پردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده و شرایط مربوط به تعیین درآمد تقریبی مقطوع می‌پردازیم.
شرایط تعیین درآمد تقریبی مقطوع:
بر اساس ماده 31 قوانین جدید تأمین اجتماعی:
برای بیمه‌شدگانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن‌ها از طریق مشتریان یا مراجعین تأمین می‌شود، درآمد تقریبی به صورت مقطوع تعیین می‌شود.
این درآمد تقریبی برای هر طبقه یا حرفه به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب شورای عالی تعیین می‌شود.
درآمد تقریبی مقطوع به عنوان مأخذ دریافت حق بیمه قرار می‌گیرد.
نحوه تعیین درآمد تقریبی مقطوع:
برای تعیین درآمد تقریبی مقطوع، مراحل زیر انجام می‌شود:
بررسی درآمدهای متغیر: درآمدهای متغیر بیمه‌شدگان در هر طبقه یا حرفه بررسی می‌شود.
پیشنهاد هیئت مدیره: هیئت مدیره پیشنهاد درآمد تقریبی مقطوع را برای هر طبقه یا حرفه ارائه می‌دهد.
تصویب شورای عالی: پیشنهاد هیئت مدیره توسط شورای عالی تصویب می‌شود.
تعیین مأخذ حق بیمه: درآمد تقریبی مقطوع به عنوان مأخذ دریافت حق بیمه قرار می‌گیرد.
نکات مهم درباره تعیین درآمد تقریبی مقطوع:
درآمد متغیر: این ماده مخصوص بیمه‌شدگانی است که درآمد آن‌ها از طریق مشتریان یا مراجعین تأمین می‌شود و متغیر است.
تعیین مقطوع: درآمد تقریبی به صورت مقطوع و برای هر طبقه یا حرفه تعیین می‌شود.
تصویب شورای عالی: پیشنهاد هیئت مدیره باید توسط شورای عالی تصویب شود.
سوالات متداول (FAQ):
چه بیمه‌شدگانی مشمول این ماده می‌شوند؟
بیمه‌شدگانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن‌ها از طریق مشتریان یا مراجعین تأمین می‌شود.
چگونه درآمد تقریبی مقطوع تعیین می‌شود؟
درآمد تقریبی برای هر طبقه یا حرفه به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب شورای عالی تعیین می‌شود.
آیا درآمد تقریبی مقطوع به عنوان مأخذ حق بیمه استفاده می‌شود؟
بله، درآمد تقریبی مقطوع به عنوان مأخذ دریافت حق بیمه قرار می‌گیرد.
جمع‌بندی:
بر اساس ماده 31 قوانین جدید تأمین اجتماعی، برای بیمه‌شدگانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن‌ها از طریق مشتریان یا مراجعین تأمین می‌شود، درآمد تقریبی به صورت مقطوع تعیین می‌شود. این درآمد تقریبی برای هر طبقه یا حرفه به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب شورای عالی تعیین و به عنوان مأخذ دریافت حق بیمه استفاده می‌شود. برای اطلاعات بیشتر در مورد قوانین کار و تأمین اجتماعی، به سایت استخدام 24 به آدرس estekhdam24.com مراجعه کنید.