بیمه اتباع بیگانه در ایران | ماده 5 قوانین جدید تأمین اجتماعی

مقدمه:

بر اساس قوانین جدید تأمین اجتماعی، اتباع بیگانه‌ای که طبق قوانین و مقررات ایران به کار مشغول هستند، مشمول مقررات بیمه‌ای این قانون می‌شوند. ماده 5 این قانون به بررسی شرایط و استثنائات مربوط به بیمه اتباع بیگانه می‌پردازد. در این مقاله از سایت استخدام 24 به بررسی کامل این ماده و شرایط بیمه‌پذیری اتباع بیگانه در ایران می‌پردازیم.


شرایط کلی بیمه اتباع بیگانه:

بر اساس ماده 5 قوانین جدید تأمین اجتماعی:

  1. اتباع بیگانه‌ای که طبق قوانین و مقررات ایران به کار مشغول هستند، مشمول مقررات این قانون می‌شوند.

  2. این قانون در موارد زیر استثنا دارد:

    • موافقت‌نامه‌های دوجانبه یا چندجانبه: اگر بین دولت متبوع تبعه بیگانه و دولت جمهوری اسلامی ایران موافقت‌نامه‌های تأمین اجتماعی منعقد شده باشد، طبق موافقت‌نامه عمل می‌شود.

    • بیمه‌شدگی در کشور دیگر: اگر تبعه بیگانه طبق گواهی مقامات کشور خود، در مدت اشتغال در ایران، در کشور خود یا کشور دیگر بیمه شده باشد، در همان موارد از شمول مقررات این قانون معاف است.


استثنائات ماده 5:

  1. موافقت‌نامه‌های دوجانبه یا چندجانبه:
    در صورت وجود موافقت‌نامه بین ایران و کشور متبوع تبعه بیگانه، شرایط بیمه‌پذیری طبق موافقت‌نامه اجرا می‌شود. این موافقت‌نامه‌ها معمولاً شامل مواردی مانند پرداخت حق بیمه، مزایای بیمه‌ای و مدت بیمه‌پذیری می‌شوند.

  2. بیمه‌شدگی در کشور دیگر:
    اگر تبعه بیگانه در کشور خود یا کشور دیگر بیمه شده باشد، در موارد پیش‌بینیشده در ماده 13 این قانون، از شمول مقررات بیمه‌ای ایران معاف است. این موارد شامل بیمه درمانی، بیمه بازنشستگی و بیمه از کارافتادگی می‌شود.


تبصره ماده 5:

بر اساس تبصره ماده 5:

  • حوادث ناشی از کار اتباع کشورهای عضو مقاوله‌نامه شماره 9 سازمان بین‌المللی کار از شمول بند ب مستثنی هستند. این بدان معناست که حتی اگر تبعه بیگانه در کشور خود بیمه شده باشد، در مورد حوادث ناشی از کار، مشمول مقررات بیمه‌ای ایران خواهد بود.

  • نرخ و مأخذ حق بیمه برای این افراد طبق آیین‌نامه‌ای تعیین می‌شود که توسط سازمان تأمین اجتماعی تهیه و به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.


نکات مهم درباره بیمه اتباع بیگانه:

  1. لزوم ارائه گواهی بیمه: اتباع بیگانه باید گواهی بیمه‌شدگی خود را از کشور متبوع یا کشور دیگر ارائه دهند تا از شمول مقررات این قانون معاف شوند.

  2. حوادث ناشی از کار: در مورد حوادث ناشی از کار، اتباع بیگانه حتی در صورت بیمه‌شدگی در کشور دیگر، مشمول مقررات بیمه‌ای ایران هستند.

  3. موافقت‌نامه‌های بین‌المللی: وجود موافقت‌نامه‌های دوجانبه یا چندجانبه می‌تواند شرایط بیمه‌پذیری اتباع بیگانه را تغییر دهد.


سوالات متداول (FAQ):

  1. آیا اتباع بیگانه در ایران مشمول بیمه تأمین اجتماعی می‌شوند؟
    بله، اتباع بیگانه شاغل در ایران مشمول مقررات بیمه‌ای این قانون می‌شوند، مگر در موارد استثنا.

  2. چه شرایطی باعث معافیت اتباع بیگانه از بیمه تأمین اجتماعی ایران می‌شود؟
    وجود موافقت‌نامه‌های دوجانبه یا چندجانبه یا بیمه‌شدگی در کشور دیگر.

  3. آیا حوادث ناشی از کار برای اتباع بیگانه مشمول بیمه ایران است؟
    بله، حوادث ناشی از کار اتباع کشورهای عضو مقاوله‌نامه شماره 9 سازمان بین‌المللی کار از شمول معافیت مستثنی هستند.


جمع‌بندی:

بر اساس ماده 5 قوانین جدید تأمین اجتماعی، اتباع بیگانه شاغل در ایران مشمول مقررات بیمه‌ای این قانون می‌شوند، مگر در مواردی که موافقت‌نامه‌های دوجانبه یا چندجانبه وجود داشته باشد یا تبعه بیگانه در کشور دیگر بیمه شده باشد. برای اطلاعات بیشتر در مورد قوانین کار و تأمین اجتماعی، به سایت استخدام 24 به آدرس estekhdam24.com مراجعه کنید.