بخشنامه شماره ۵۹۸ فنی سازمان تأمین اجتماعی - متن کامل و رسمی

بخشنامه شماره ۵۹۸ فنی سازمان تأمین اجتماعی در تاریخ1367/7/2 به تصویب رسیده است. این بخشنامه پیرو دستورالعمل شماره یک بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد مورخ ۱۲۶۷/۷/۲ و به منظور تعمیم و گسترش بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و فراهم نمودن تسهیلات بیشتر جهت برخورداری آنان از مزایای قانون تأمین اجتماعی صادر شده است.

بخش اول: مشمولین و مراجع معرفی کننده

مشمولین بخشنامه شماره ۵۹۸ فنی

بند ۱: کارفرمایان کلیه فعالیت‌هایی که مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی قرار گرفته‌اند با ارائه مجوز اشتغال صادره از سوی مراجع ذی‌صلاح و معرفی واحد درآمد شعبه محل استقرار پرونده مطالباتی کارگاه مربوطه طبق فرم پیوست شماره یک. در مواردی که کارفرما فاقد مجوز اشتغال باشد تأیید و معرفی واحد درآمد کفایت می‌کند.

بند ۲: خویش‌فرمایانی که فعالیت‌های آنان مشمول مقررات تأمین اجتماعی قرار گرفته با ارائه مجوز اشتغال معتبر و معرفی واحد درآمد شعبه و یا بر حسب مورد تحویل معرفی‌نامه صادره از سوی:

  • شورای مرکزی اصناف

  • فرمانداری

  • شهرداری

  • بخشداری

  • سازمان‌های دولتی و وابسته به دولت

  • نهادهای انقلاب اسلامی

  • ژاندارمری

  • سایر مراجع ذی‌ربط

بند ۳: شرکاء و کارفرما (شرکت مدنی یا تجاری) با معرفی واحد درآمد شعبه.

بند ۴: پیمانکاران با ارائه تصویر مفاصله حساب پیمان منعقده قبلی و معرفی واحد درآمد شعبه.

بند ۵: اعضاء اصلی هیأت مدیره شرکت‌ها با ارائه معرفی‌نامه از سوی شرکت و تصویر آگهی آخرین تغییرات شرکت و تأیید موضوع توسط واحد درآمد شعبه.

بند ۶: سهامداران شرکت‌های سهامی خاص به شرط اشتغال و عدم دریافت مستمری با تسلیم تصویر آگهی تأسیس و یا آخرین تغییرات روزنامه رسمی که مبین قید نام متقاضی باشد.

بند ۷: روحانیون حسب مقررات موضوع بخشنامه شماره ۵۹۱ فنی.

بند ۸: خادمین مساجد طبق موازین بخشنامه شماره ۵۹۲ فنی.

بند ۹: کارگزاران ستادهای نماز جمعه با معرفی کتبی امام جمعه و یا نماینده وی و یا ستاد نماز جمعه.

بند ۱۰: کارگزاران دفاتر اقامه جمعه با معرفی کتبی امام جمعه.

بند ۱۱: کارگزاران دفاتر نمایندگان مجلس شورای اسلامی با معرفی کتبی نماینده مجلس شورای اسلامی.

بند ۱۲: هنرمندان با معرفی کتبی وزارت ارشاد اسلامی یا واحدهای تابعه.

بند ۱۳: رانندگان تاکسی، تاکسی بار، وانت بار، مینی بوس‌های خطوط داخل شهری با ارائه اصل کارنامه معتبر و تحویل تصویر آن و یا معرفی‌نامه از:

  • شهرداری

  • سازمان تاکسی‌رانی

  • شرکت واحد

  • اتحادیه‌های مربوطه

  • تعاونی‌های مربوطه که در امر توزیع لوازم به قیمت دولتی فعالیت دارند.

بند ۱۴: بنایان و کارگران ساختمانی که به صورت آزاد فعالیت دارند با معرفی کتبی:

  • امام جماعت محل سکونت

  • هیأت امناء مسجد محل سکونت

  • انجمن اسلامی

  • شورای اسلامی محل سکونت

  • شورای اسلامی بنایان خانه کارگر

  • شهرداری

  • شهربانی

  • ژاندارمری

  • بخشداری محل سکونت یا محل اشتغال

  • سایر مراجع ذی‌ربط

بخش دوم: مقررات مختلف

بند ۱: درخواست متقاضیان در برابر حمایت‌های موضوع بند ۴.۳ دستورالعمل شماره یک در صورتی پذیرفته خواهد شد که بدواً طبق نظر شعبه به یکی از دو طریق زیر مورد معاینه پزشکی قرار گرفته و از کار افتاده کلی شناخته نشوند:

الف) با ارائه گواهی پزشک مبنی بر عدم از کار افتادگی و تأیید موضوع توسط پزشک معتمد سازمان

ب) توسط مراکز درمانی که از طرف سازمان اعلام می‌گردد و یا کمیسیون‌های پزشکی سازمان

بند ۲: واحدهای اجرایی موظفند هنگام اخذ درخواست متقاضی دقیقاً وی را به تعهدات و مزایای بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد آشنا و مفاد بندهای ۲ و ۶ دستورالعمل شماره یک و ماده ۸ تصویب‌نامه هیأت وزیران را طبق نمونه (پیوست شماره دو) در اختیار متقاضی قرار دهند.

بند ۳: در مواردی که بعد از عقد قرارداد و پرداخت حق‌بیمه‌های مربوطه به دلایل موجهی از قبیل بیماری، بی‌کاری، وقایع قهری، حوادث پیش‌بینی نشده و ... پرداخت حق‌بیمه در ۶ ماه متوالی یا ۹ ماه متناوب (حداکثر به مدت ۱۸ ماه) متوقف گردد با رعایت موارد زیر مراتب را حسب مورد به اداره فنی منعکس تا تصمیم لازم اتخاذ گردد:

الف) اخذ و ارسال درخواست کتبی متقاضی پس از ثبت در دفتر شعبه با ذکر علت عدم پرداخت با ارائه مدارک لازم

ب) حق‌بیمه‌های معوقه مربوط به بعد از تاریخ عقد قرارداد باشد

ج) پذیرش سوابق معوقه موجب استفاده متقاضی از انواع کمک‌های بلند مدت (مستمری‌ها) در مدت پذیرش نکرده

د) مراتب موضوع درخواست متقاضی حداکثر پس از گذشت یک هفته به اداره کل فنی منعکس شده باشد

بند ۴: آن قسمت از دستورالعمل شماره یک بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد که با مفاد این بخشنامه مغایر می‌باشد بلااثر تلقی می‌گردد.


منبع و اعتبار قانونی: این مقاله توسط تیم تخصصی استخدام ۲۴ (estekhdam24.com) بر اساس آخرین و معتبرترین قوانین و بخشنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی تهیه و تدوین شده است. کلیه حقوق این محتوا برای سایت estekhdam24.com محفوظ می‌باشد.