آییننامه شورای عالی تأمین اجتماعی موضوع ماده 18 قانون تامین اجتماعی مصوبه 1358/09/24 و اصلاح شده در 1367/03/04 شورایعالی تامین اجتماعی | متن کامل مواد ۱ تا ۱۲ مصوب ۱۳۵۸
در این مقاله جامع که توسط تیم حقوقی و پژوهشی استخدام ۲۴ تهیه و تنظیم شده است، متن کامل و رسمی آییننامه داخلی شورای عالی تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۸ را ارائه میدهیم. این آییننامه، شیوه تشکیل جلسات و اداره امور این شورای مهم را مشخص میکند.
🔗 منبع رسمی و کامل: سایت استخدام ۲۴ — estekhdam24.com
جلسات شورای عالی تأمین اجتماعی در سازمان تأمین اجتماعی و یا محل دیگری که بر حسب مورد با نظر ریاست شورای عالی تأمین اجتماعی تعیین خواهد شد تشکیل میگردد.
جلسات عادی شورای عالی تأمین اجتماعی هر ماه یک بار به دعوت رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تشکیل میگردد.
جلسات فوقالعاده در صورت ضرورت به دعوت رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تشکیل خواهد شد.
جلسات شورا با حضور نه نفر از اعضا رسمیت مییابد. اخذ رأی در جلسات علنی بوده و تصمیمات آن با اکثریت آراء مشروط بر این که از هفت رأی کمتر نباشد اتخاذ میگردد.
تبصره: هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جلسات شورای عالی شرکت خواهند کرد و در صورت لزوم مدیران و کارشناسان سازمان با نظر مدیرعامل میتوانند در جلسات حضور داشته باشند.
رئیس شورای عالی میتواند از کارشناسان، اعضای کمیتهها و مدیران سازمان و افراد ذیصلاحیت دیگر دعوت به عمل آورد که بدون داشتن حق رأی جهت تبادل نظر در جلسات شورا شرکت نمایند.
صورتجلسات شورای عالی پس از تصویب به امضای اعضای حاضر در جلسه خواهد رسید و یک نسخه از آن همراه با دعوتنامه جلسه بعد، یا قبل از تشکیل جلسه بعد جهت کلیه اعضاء ارسال خواهد شد.
دبیر شورا از طرف رئیس شورا با تأیید شورای عالی منصوب و سمت سرپرستی دبیرخانه را خواهد داشت.
محل دبیرخانه شورای عالی در سازمان تأمین اجتماعی خواهد بود.
تهیه و تنظیم دستور جلسات و همچنین صورتجلسات، پاسخ دادن به نامهها و ترتیب ارسال دعوتنامهها برای اعضای شورای عالی، جمعآوری پیشنهادها و آمار مورد نیاز شورا و ترتیب تنظیم امور دفتری دبیرخانه از وظایف دبیر شورا است.
تشکیلات مورد نیاز دبیرخانه شورای عالی، از طرف سازمان تأمین اجتماعی پیشبینی و کارکنان مربوط به آن به وسیله سازمان، تأمین خواهد شد.
کمیتههای تخصصی شورای عالی (موضوع تبصره ماده ۹ اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی) در رشتههای مورد نیاز به پیشنهاد ریاست شورا و تصویب شورای عالی تعیین خواهد شد.
رئیس کمیته به پیشنهاد رئیس شورا و تأیید شورای عالی تعیین خواهد شد.
اعضای هر کمیته از بین افراد صاحب نظر و مطلع توسط رئیس هر کمیته انتخاب و برای تأیید به شورا پیشنهاد خواهد شد و کمیتهها با توجه به احتیاج و ضرورت بنابه دعوت رئیس کمیته و یا دبیر شورای عالی تشکیل جلسه خواهند داد و نظر مشورتی خود را کتباً اعلام خواهند نمود.
آییننامه داخلی شورای عالی تأمین اجتماعی، چارچوب اداری و اجرایی لازم برای تشکیل منظم جلسات و فعالیت مؤثر این نهاد سیاستگذار و نظارتی عالی را فراهم کرده است. نکات کلیدی این آییننامه عبارتند از:
نظم در تشکیل جلسات: برگزاری ماهانه جلسات عادی و امکان تشکیل جلسات فوقالعاده در صورت ضرورت، ضامن پیگیری مستمر امور مهم است.
شفافیت در تصمیمگیری: شرط رسمیت جلسه با حضور ۹ عضو و اتخاذ تصمیم با حداقل ۷ رأی موافق، نشاندهنده تأکید بر اجماع نظر و تصمیمگیری جمعی است.
بهکارگیری تخصص: امکان دعوت از کارشناسان و تشکیل کمیتههای تخصصی، تصمیمگیریهای شورا را مبتنی بر دانش و تجربه میسازد.
ساختار پشتیبانی قدرتمند: ایجاد دبیرخانه با وظایف مشخص، پشتیبانی اداری و اجرایی لازم برای فعالیت منسجم شورا را تضمین میکند.
ارتباط مؤثر: ارسال صورتجلسات مصوب برای اعضا پیش از جلسه بعد، باعث آگاهی مستمر و آمادگی بیشتر برای مشارکت در تصمیمسازی میشود.
این آییننامه با ایجاد نظم و فرآیندهای روشن، به شورای عالی تأمین اجتماعی کمک میکند تا نقش سیاستگذاری کلان و نظارتی خود را در نظام تأمین اجتماعی کشور بهطور مؤثرتری ایفا نماید.
📢 متن کامل آییننامه داخلی شورای عالی تأمین اجتماعی (مواد ۱ تا ۱۲) توسط سایت استخدام ۲۴ (estekhdam24.com) گردآوری و منتشر شده است. هرگونه استفاده با ذکر منبع بلامانع است. برای دسترسی به سایر قوانین، مقررات و آییننامههای حوزه کار و تأمین اجتماعی، به بخش مقالات حقوقی و قانونی استخدام ۲۴ مراجعه فرمایید.