آییننامه اجرایی تبصره (۵) الحاقی به ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۳/۲/۹۸
در این آییننامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار میروند:
الف) قانون: قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و اصلاحات بعدی آن.
ب) سازمان: سازمان تأمین اجتماعی.
ج) کارگاه: کارگاههای موضوع بند (3) ماده (۲) قانون که دارای مجوز فعالیت از مراجع ذیصلاح میباشند.
د) بیمه شده: اشخاص حقیقی و مدیران اشخاص حقوقی غیردولتی که حقوق دریافت نمینمایند.
نرخ حق بیمه مطابق ماده (۲۸) قانون میباشد.
مبنای کسر حق بیمه ماهانه بیمهشده، بین حداقل و حداکثر دستمزد قانونی زمان پرداخت خواهد بود و از ابتدای هر سال به میزان درصدی که طبق صورتجلسه شورای عالی کار به سطوح دستمزد شاغلان اضافه میگردد، افزایش مییابد. در هر حال، مبنای پرداخت حق بیمه نباید از حداقل دستمزد کمتر و از حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه بیشتر باشد.
مبنای پرداخت حق بیمه ماهانه بیمه شده برای کسانی که بیش از ده سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند عبارت از میانگین مبنای حق بیمه پرداختی در آخرین دوازده ماه قبل از تاریخ ثبت تقاضا است مشروط بر این که مبلغ مذکور کمتر از حداقل دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه زمان پرداخت نباشد.
مبنای پرداخت حق بیمه ماهانه بیمهشدهای که کمتر از ده سال سابقه پرداخت حق بیمه دارد به انتخاب متقاضی بین حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه خواهد بود.
دستمزد ماهانه مبنای کسر حق بیمه بیمهشده در کارگاههای دارای دستمزد مقطوع موضوع ماده (35) قانون از بیشترین دستمزد مقطوع کارگاه کمتر نخواهد بود.
نحوه احتساب سوابق معوقه بیمهشده به شرح زیر تعیین میشود:
الف) کارفرمایان حقیقی و حقوقی غیردولتی که تا تاریخ تصویب این آییننامه از طریق کارگاههای خود براساس ماده (۲۸) قانون اقدام به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه نموده و یا طبق قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند مصوب نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه خود به همراه حق بیمه کارکنان شاغل ۱۳۶۱
اشخاص حقیقی (کارفرمایان)
مدیران اشخاص حقوقی غیردولتی که حقوق دریافت نمیکنند
بین حداقل و حداکثر دستمزد قانونی
افزایش سالانه مطابق مصوبات شورای عالی کار
عدم امکان کمتر از حداقل یا بیشتر از حداکثر
بیش از ۱۰ سال سابقه: میانگین ۱۲ ماه آخر
کمتر از ۱۰ سال سابقه: انتخاب بین حداقل و حداکثر
مبنای کسر حق بیمه نباید از بیشترین دستمزد مقطوع کارگاه کمتر باشد.
روش احتساب سوابق معوقه برای کارفرمایانی که قبلاً اقدام به پرداخت حق بیمه نمودهاند.
منبع و اعتبار قانونی: این مقاله توسط تیم تخصصی استخدام ۲۴ (estekhdam24.com) بر اساس آخرین و معتبرترین قوانین و مقررات تأمین اجتماعی تهیه و تدوین شده است. کلیه حقوق این محتوا برای سایت estekhdam24.com محفوظ میباشد.